Présentation
Le mot d’ordre : LA CONVERGENCE DES TALENTS
Le rôle principal d’un cabinet de recrutement est de faciliter la mise en relation entre une entreprise qui recrute et un candidat qui recherche un emploi.
A l’écoute des entreprises et des candidats, l’expert en recrutement propose de composer le duo idéal, pour garantir aux deux parties une collaboration réussie, profitable à toutes et tous, dans un climat porteur de succès.
Une relation tripartite : l’entreprise, le candidat et le cabinet de recrutement.